O desafio
A legislação trabalhista brasileira é um campo minado. Erros simples no eSocial, cálculos incorretos de horas extras ou falhas na gestão de benefícios geram multas pesadas. Isso vale tanto para empresas, que podem desestabilizar o seu caixa, quanto para empregadores domésticos, que correm risco de multas e passivos dentro do próprio lar.
A solução Morais Nexus
O nosso departamento pessoal atua como um escudo preventivo. Não nos limitamos a emitir recibos de vencimento; auditamos constantemente os seus procedimentos de RH e obrigações domésticas para garantir rigorosa conformidade com as leis trabalhistas.
O que entregamos na prática
- Processamento e gestão completos de folha de pagamento empresarial, férias e rescisões, assim como transmissão de eventos do eSocial.
- Gestão de eSocial Doméstico: Cálculo de salários, férias, 13º e emissão da guia DAE para empregadores domésticos.
- Auditoria preventiva de rotinas de RH e gestão de benefícios.
- Consultoria sobre convenções coletivas, elaboração de regulamentos internos e benefícios obrigatórios.
A vantagem do Hub
A tranquilidade de saber que cada pagamento à sua equipe ou ao seu funcionário doméstico segue a legislação. Protegemos a relação trabalhista para reduzir o risco de multas e passivos.
Conteúdo informativo. Os resultados dependem da análise do caso concreto e do enquadramento legal de cada cliente; não há promessa de resultado.
Reduza o risco de passivos trabalhistas para a sua empresa e para a sua casa.
Fale com a nossa equipe e entenda como podemos ajudar no seu caso.
Proteger o meu RH e Falar com um Especialista